TUULI-hanke: Johtaminen ja esihenkilötyö

Tuulivoima-ala tarvitsee osaajia monipuolisiin työtehtäviin aina asennus-, huolto- ja kunnossapidon tehtävistä tuulivoiman hankesuunnitteluun sekä esihenkilö- ja johtamistyöhön. Alalla tarvitaan myös kielitaitoa, koska uusiutuvan energia-alan yritykset ovat usein kansainvälisiä ja työkieli voi olla esimerkiksi englanti.

TUULI – Uutta nostetta tuulivoima-alan osaamistarpeisiin -hanke tarjoaa tuulivoima-alalla toimiville ja alasta kiinnostuneille monipuolisia koulutuksia eri teemoista. Koulutusten sisältö mukautuu osallistujien taitotason ja osaamistarpeiden mukaan.

Kenelle: Johtamis- ja esihenkilökoulutukset on suunnattu tuulivoima-alalla jo työskenteleville tai alasta kiinnostuneille muilla aloilla tai työvoiman ulkopuolella oleville henkilöille. Koulutus ei ole tarkoitettu päätoimisille opiskelijoille.

Tutustu koulutustarjontaan ja ilmoittaudu mukaan!

Leading Multicultural Teams, Autumn 2024

Main topics: After the course the student understands the principles and significance of team dynamics in international teamwork. The student knows and recognizes the features and differences of different cultures. The student becomes aware about the difference in cultures, resulting in culture empathy. He/she knows the importance of interaction, motivation and feedback to achieve team goals. The student identifies the principles and leadership styles of team leadership in an international context. He/she knows how to work as a member of an international team.

Execution: The course takes 81 h, nonstop.

Price: The trainings are free of charge for participants.

Registration: Registration via this link by 15th October 2024.

For more information: Project Manager Essi Hauta, tel. 040 830 1262, essi.hauta@seamk.fi or Project Designer Aki Alanen, p. 040 680 7686, aki.alanen@sedu.fi.

Managing Workplace Diversity and Inclusion, Autumn 2024

Main Topics: After the course the student understands theories and practices of diversity management at individual, group, and organizational levels. The student understands and interprets culturally-conditioned managerial behaviors, attitudes and values. The student is able to identify opportunities and challenges of intercultural influences on human resource practices and management practices. The student demonstrates intercultural cultural competence and sensitivity and is able to assess appropriate strategies and structures for overcoming discrimination and inequalities in employment and in organizations.

• • OBS! This is a Master level study which means that before you enroll, you need to have a bachelor level degree completed. This will be requested and checked on the enrollment form.

Execution: The course takes 127 h. The course has 5 meetings on campus as following: 25.10., 15.11., 21.11., 28.11. and 12.12. from 14.15 to 21.00.

Price: The trainings are free of charge for participants.

Registration: Registration will open soon.

For more information: Project Manager Essi Hauta, tel. 040 830 1262, essi.hauta@seamk.fi or Project Designer Aki Alanen, p. 040 680 7686, aki.alanen@sedu.fi.

Myyntityö ja myynnin johtaminen -koulutus (verkko-opinnot), syksy 2024

Keskeinen sisältö: Opiskelija hallitsee myyntityön perusteet. Opiskelija osaa kuvata myyntityön roolia markkinointiviestinnän kokonaisuudessa. Opiskelija osaa arvioida myyntitilanteita ja omia vahvuuksiaan ja kehittymistarpeitaan myyjänä. Opiskelija osaa analysoida ja suunnitella myyntityötä ja sen johtamista.

Toteutus: Koulutus on laajuudeltaan 108h. Suoritetaan itsenäisinä verkko-opintoina. Tarkempi info lähetetään ilmoittautuneille sähköpostitse.

Hinta: Koulutukset ovat osallistujille maksuttomia.

Ilmoittautuminen: Ilmoittautuminen tämän linkin kautta 15.10.2024 mennessä.

Lisätietoja: Projektipäällikkö Essi Hauta, p. 040 830 1262, essi.hauta@seamk.fi tai projektisuunnittelija Aki Alanen, p. 040 680 7686, aki.alanen@sedu.fi.

Aiemmin tarjolla olleet opinnot:

Työsuojelu -koulutus (verkko-opinnot), kesä 2024

Keskeinen sisältö: Koulutus on laajuudeltaan 54 h ja se toteutetaan kokonaan itsenäisenä verkko-opiskeluna. Koulutuksen jälkeen opiskelija osaa työsuojeluun ja turvallisuusjohtamiseen liittyvät peruskäsitteet ja pystyy soveltamaan niitä. Opiskelija tuntee työsuojelua koskevan lainsäädännön yleisellä tasolla. Opiskelija kykenee toteuttamaan käytännön työsuojelutoimia yritystoiminnassa.

Toteutus: Itsenäisinä verkko-opintoina 31.7.2024 mennessä. Tarkempi info lähetetään ilmoittautuneille sähköpostitse.

Hinta: Koulutukset ovat osallistujille maksuttomia.

Ilmoittautuminen: Ilmoittautuminen tästä linkistä 15.7. mennessä.

Lisätietoja: Projektipäällikkö Essi Hauta, p. 040 830 1262, essi.hauta@seamk.fi tai projektisuunnittelija Marko Santamäki, p. 040 670 9433, marko.santamaki@sedu.fi.

Koulutukset toteuttaa TUULI-uutta nostetta tuulivoima-alan osaajatarpeisiin. Hanke on rahoitettu Euroopan unionin elpymis- ja palautumistukivälineellä (RRF), joka on EU:n elpymisvälineen (Next Generation EU) suurin ohjelma. Rahoituksen on myöntänyt Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus. Palvelukeskus edistää työikäisten osaamisen kehittämistä ja osaavan työvoiman saatavuutta. Palvelukeskuksen toimintaa ohjaavat opetus- ja kulttuuriministeriö sekä työ- ja elinkeinoministeriö.