TyhyTeko - SEAMK Projektit

TyhyTeko

Hanketiedot

TyhyTeko-Työhyvinvointia ja tuottavuutta marata-alalle tekoälyn ja robotiikan avulla

Hankeaika: 1.9.2024-30.6.2027

Rahoitus:
Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+)

Kokonaisbudjetti: 1 188 800 €

EU:n osuus kokonaisbudjetista: 951 040 €

SeAMKin osuus EU:n budjetista: 187 020€

 

Päätoteuttaja: Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Osatoteuttajat: Seinäjoen, Lapin, Savonia-, Tampereen ja Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulut

Hankkeessa tehdään tiivistä yhteistyötä Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry:n sekä Suomen
Restonomit ry:n kanssa.

Tarve

Hankkeen tarkoituksena on marata-alan mikro- sekä pk-yritysten ammattilaisten (henkilöstö, esihenkilöt ja johto) työhyvinvoinnin ja tuottavuuden parantaminen sekä työn tehostaminen tekoälyn ja robotiikan käyttöönoton avulla. Pitkällä aikavälillä hankkeella vastataan marata-alan muuttuviin työelämän vaatimuksiin, uudistetaan toimialaa sekä nostetaan työvoimapulasta kärsivän alan mainetta sekä veto- ja pitovoimaa.

Tavoitteet

Hanke on jaettu neljään tavoitteeseen:

  • Tavoite 1 Lisätä marata-alan ammattilaisten työhyvinvointia ja tuottavuutta yhteiskehittämällä
    sekä tekoälyä ja robotiikkaa käyttöönottamalla
  • Tavoite 2 Kehittää marata-alan pk-yritysten käyttöön konkreettisia ja käytännössä testattuja
    työkaluja työhyvinvoinnin ja tuottavuuden edistämiseksi
  • Tavoite 3 Kasvattaa marata-alan pk-yritysten työhyvinvointia ja tuottavuutta uudenlaisia
    toimintatapoja ja kehitettyjä työkaluja kokeilemalla
  • Tavoite 4 Levittää kehitetyt marata-alaa uudistavat toimintamallit laajemmin hyödynnettäväksi
    sekä tehdä näkyväksi kehittämistyöhön osallistuvien marata-alan ammattilaisten ääni ja
    kokemukset

Kohderyhmät

Välillisenä kohderyhmänä ovat matkailu-, ravitsemis- ja talousalan yritysten palvelutuotantoon
kiinteästi liittyvät muut palvelujen tuottajat eli marata-alan ekosysteemi. Myös uusiin
teknologioihin (esim. tekoälyyn ja robotiikkaan) liittyvät teknologia-alan yritykset ovat
välillisiä kohderyhmiä. Lisäksi hankkeen välillisinä kohderyhminä ovat toteuttajina toimivien
koulutusorganisaatioiden henkilöstö, opiskelijat, muut työelämän ja palveluiden kehittäjät (esim.
alueorganisaatiot) sekä osallistuvien pk-yritysten palveluita käyttävät matkailijat ja asiakkaat.

Toimenpiteet

Hanke on jaettu tavoitteiden mukaisesti neljään sisällölliseen työpakettiin sekä hallinnon
työpakettiin

  • Työpaketti 1: Marata-alan ammattilaisten työhyvinvoinnin ja tuottavuuden kehittäminen tekoälyn
    ja robotiikan käyttöönoton avulla
  • Työpaketti 2 Työkirja marata-alan pk-yritysten työhyvinvoinnin ja tuottavuuden kehittämiseen
    tekoälyn ja robotiikan käyttöönotolla
  • Työpaketti 3 Työkirjan jalkautuksen kautta tehtävät kokeilut marata-alan pk-yrityksissä
    työhyvinvoinnin ja tuottavuuden parantamiseksi
  • Työpaketti 4 Tulosten levittäminen ja viestintä

Tulokset

Hankkeen tuloksena:

  • Marata-alan yrityksissä on otettu käyttöön yhteiskehittämisen menetelmiä, joita voidaan hyödyntää myös hankkeen jälkeen.
  • Marata-alan ammattilaisten kokemus työhyvinvoinnista ja tuottavuudesta on parantunut.
  • Marata-alan ammattilaisten ymmärrys ja osaaminen tekoälyyn ja robotiikkaan on lisääntynyt.
  • Yrityskohtaiseen kehittämiseen osallistuneet marata-alan yritykset ovat verkostoituneet ja oppineet toisiltaan.
  • On laadittu luonnos marata-alan yrityksille suunnatusta työkirjasta, joka sisältää konkreettisia työkaluja alan yleisimpiin työhyvinvoinnin ja tuottavuuden haasteiden ratkaisemiseksi tekoälyn ja robotiikan käyttöönotolla.
  • Marata-alan käyttöön on julkaistu käytännössä testattu ja toimivaksi todennettu työkirja työhyvinvoinnin ja tuottavuuden kehittämiseen tekoälyn ja robotiikan käyttöönotolla.
  • Marata-alan yritykset ovat valtakunnallisesti ottaneet käyttöön laaditun työkirjan menetelmiä yhteiskehittämiseen.
  • Työhyvinvointi on kehittynyt marata-alan yrityksissä työkirjan menetelmiä hyödyntämällä.
  • On saatu käytännön kokemuksia ja kehittämisehdotuksia työkirjan edelleen kehittämiseksi.
  • Työhyvinvoinnin ja tuottavuuden sekä uusien teknologioiden hyödyntämisen teemoista on viestitty marata-alan ammattilaisten äänellä.
  • Marata-alalle on levitetty tietoa työhyvinvoinnin ja tuottavuuden lisäämisestä tekoälyn ja robotiikan avulla.
  • Hankkeen toiminnasta ja tuloksista on viestitty aktiivisesti.

Lisätietoja

Lahti, Hannele

Projektipäällikkö

sähköposti

Hannele.Lahti(a)seamk.fi

puhelin

+358408302026

Latomäki, Ilkka

Lehtori

sähköposti

Ilkka.Latomaki(a)seamk.fi

puhelin

+358406807295