Osallistu hankkeeseen ja ilmoittaudu mukaan koulutuksiin:

https://link.webropolsurveys.com/EP/F836B8D0424DD06C

Koulutukset järjestetään tilanteen mukaan hybriditoteutuksena, paikan päällä ja Teamsin kautta. Koulutuskokonaisuus on osallistujille maksuton. Jokainen voi valita itselleen mielenkiintoisimmat teemat tai osallistua kaikkiin. Koulutuksiin ei tarvitse valmistautua mitenkään. Riittää kun ilmoittaudut mukaan ja nautit matkasta.

Mitä yritysvastuu tarkoittaa?

Yritysvastuu jakautuu yleisesti kolmeen osa-alueeseen; taloudelliseen, sosiaaliseen ja ekologiseen. Englannin kielessä yritysvastuu lyhentyy usein myös muotoon ESG (enviromental, social, governance), jossa taloudellinen vastuullisuus on korvattu hyvää hallintotapaa tarkoittavalla governance -termillä. Tämän vuoksi yritysvastuuta käsiteltäessä on hyvä tuoda esiin myös hallintotapaan liittyvä ulottuvuus. Yritysvastuu on käytännössä ihmisistä välittämistä, ympäristönsuojelua, kannattavaa liiketoimintaa, josta hyötyvät omistajien lisäksi myös työntekijät ja sidosryhmät sekä hyvää hallintotapaa, jossa yritysvastuun kaikki osa-alueet on otettu kiinteäksi osaksi yrityksen strategiaa ja arvoja.

Laadukkaasti suunnitellun ja oikein suunnatun ulkoisen ja sisäisen viestinnän vauhdittamana yritysvastuusta kehittyy yritykselle kilpailuetu. Tämä tarkoittaa sitä, että viestinnän sisältö ja näkyvä konkreettinen toiminta ovat yhtenäiset. Vastuullinen viestintä on läpinäkyvää, sen sisältö on todennettavissa ja mitattavissa. Lisäksi nykypäivän vastuullisuusviestintään kuuluu kehitettävistä vastuullisuustoimenpiteistä kertominen sekä niihin liittyvien kehittämisaikataulujen julkaiseminen.

Paikallisvastuu

Yrityksen paikallisvastuu voidaan jakaa kolmeen osa-alueeseen; sitoutumisena paikallisyhteisöön, paikallisyhteisön tukena ja yhteisöllisyytenä. Sitoutuminen paikallisyhteisöön ilmenee vastavuoroisuutena ja molemminpuolisena lisäarvon tuottamisena yrityksen ja paikallisyhteisön välillä, joka palvelee sekä yhteistä hyvää että edistää yrityksen kehitystä. Paikallisyhteisön tuella tarkoitetaan yrityksen toimia, joilla se vastaa yhteisön tarpeisiin. Yhteisöllisyys on yrityksen käsitys paikallisyhteisön tarpeista ja sen halusta kuulua paikallisyhteisöön.

Riskienhallinta osana yritysvastuuta

Riskienhallinnan avulla yritys pyrkii hallitsemaan riskejä ja minimoimaan niistä aiheutuvia vahinkoja. Sitä ohjataan riskienhallintapolitiikalla, jossa määritellään riskienhallinnan päämäärät, periaatteet, toimintatavat, organisointi, valvonta ja vastuut. Riskienhallinta osana yritysvastuuta on käytännössä hyvää suunnittelua, jossa ennaltaehkäistään mahdollisimman tehokkaasti haitallisten asioiden syntyminen ja annetaan mahdollisuus myönteisten vaikutusten vahvistumiselle.

Hankkeen varsinaisina kohderyhminä ovat eteläpohjalaiset yrittäjät sekä mikro- ja pienten yritysten johto ja henkilöstö kaikilta toimialoilta.
Mikroyrityksillä tarkoitetaan organisaatioita, joiden palveluksessa on vähemmän kuin 10 työntekijää ja jonka vuosiliikevaihto tai taseen loppusumma on enintään 2 miljoonaa euroa.
Pieni yritys on organisaatio, jonka palveluksessa on vähemmän kuin 50 työntekijää ja jonka vuosi-liikevaihto tai taseen loppusumma on enintään 10 miljoonaa euroa.

• Kehittää kokonaisvaltaisesti eteläpohjalaisten pienyritysten vastuullisuusosaamista omassa liiketoiminnassaan
• Parantaa pienyrityste kykyä selviytyä kriisi- ja muutostilanteista kehittämällä koko henkilöstön vastuullisuusosaamista
• Kehittää vastuullisen johtamisen taitoja
• Herättää tietoisuutta vastuullisuusteemoista ja niiden kytköksestä liiketoiminnalliseen kokonaismenestykseen
• Kehittää vastuullisen liiketoiminnan alueellinen toimintamalli, joka kehittää yritysten ja kehittämisorganisaatioiden vastuullisuustietoisuuta ja –osaamista, varmistaen vastuullisuustyön jatkumisen eteläpohjalaisissa yrityksissä

• Kehitetään pienyrityksille soveltuva, käytännönläheinen vastuullisuustyökalu itsearviointia varten sekä siitä koostettava työkirja
• Pienyrityksille suunnattu kokonaisvaltainen koulutussarja yritysvastuun eri osa-alueista
• Pienyritysten johtajille ja esimiehille suunnattu vastuullisen johtamisen valmennuskokonaisuus
• Luodaan vastuullisuusfoorumi ylläpitämään ja kehittämään vastuullisuustyötä sekä jakamaan vastuullinen liiketoiminta – merkkejä yritysvastuutoimia edistäneille yrityksille
• Pienyrityksille soveltuva yritysvastuuviestinnän opas

Hankkeemme on poikinut jo muutamia julkaisuja aihepiiriin liittyen ja lisää on tulossa! Klikkaa alla olevia linkkejä ja lue lisää.

Yritysvastuu – tulikuuma trendi

Eteläpohjalainen pieni yritys ja vastuullisuuden iso möhkäle – mikä niitä yhdistää?

Miten ja mistä alkaa vastuullinen liiketoiminta?

Vastuullisuusosaamista tarvitaan myös pienissä yrityksissä (sivu 28)

Pk-yritysten vastuullisuustyölle on painetta

Vastuullisuus on tulevaisuuden menestystekijä

Honkatalot panostaa vastuulliseen hirsitalotuotantoon

Yrityksiltä odotetaan nykyään kokonaisvaltaista vastuullisuutta

Vastuullisuus on Lapuan Kankureiden liiketoiminnan ytimessä

Vastuullinen liiketoiminta on Kyrön kivijalassa

Hopeapuro työllistää Kauhavalla ja Nepalissa

Vastuullisuus on osa Lennol Oy:n yrityskulttuuria

Eettinen johtaminen luo vastuullista yrityskulttuuria

Kokonaisvastuullisen liiketoiminnan merkitys pienyrityksille

Mitä sosiaalinen vastuullisuus tarkoittaa liiketoiminnassa?

Vastuullisuutta pienyrityksille – kilpailuetua ja kukoistusta

Tasapainoinen yritysvastuu on menestystekijä joka kukoistaa taloudessa ja työnantajamielikuvassa

Vastuullisuusviestintä on vaikeaa

Youtubessa:

Yritysvastuu

Vastuullinen liiketoiminta – Lapuan Kankurit

Monimuotoisuuden johtaminen – monimuotoisuus yrityksen kehittäjänä

Työnantajamielikuva – Brand Manager Reija Penttinen, Kyrö Distillery Company

Vastuullinen markkinointiviestintä – Hanna Punkari, SeAMK

Vastuullisuustyökalu

Podcast-sarja:

Ajatuksia vastuullisuusvalmennuksen jälkeen, jakso 1

Ajatuksia vastuullisuusvalmennuksen jälkeen, jakso 2

Ajatuksia vastuullisuusvalmennuksen jälkeen, jakso 3

Ajatuksia vastuullisuusvalmennuksen jälkeen, jakso 4

Ajatuksia vastuullisuusvalmennuksen jälkeen, jakso 5

Theseus:

Pienet vastuulliset yritykset: vastuullisuudesta kilpailukykyä

Vastuullisuustyökalu pienten yritysten vastuullisuustyöhön: yhteiskehittämisprosessi

• Nimi: Pienet vastuulliset yritykset – vastuullisuudesta kilpailukykyä koronan jälkeen
• Kesto: 1.8.2021 – 31.08.2023
• Vastuullinen yksikkö: SeAMK Liiketoiminta ja kulttuuri
• Kohderyhmä: Eteläpohjalaiset mikro- ja pk-yritykset
• Budjetti: 152 900 € (80% tuki)
• Rahoittaja: Euroopan sosiaalirahasto (ESR). REACT-EU-hankkeet rahoitetaan osana Euroopan unionin COVID-19-pandemian johdosta toteuttamia toimia.

Kick off -tilaisuus

SeAMKin Pienet vastuulliset yritykset -hankkeen ensimmäinen koulutustilaisuus järjestettiin 26.11.2021 Seinäjoella OmaSp Stadionilla. Tilaisuudessa Emilia Kangas (SeAMK), Tero Luoma (Lite Bättre Consulting Company Oy) ja Pasi Sydänlammi (Oma Säästöpankki Oyj) toivat ajankohtaisia näkökulmia vastuullisesta johtamisesta, yritysvastuusta osana strategiaa sekä vastuullisuudesta yrityksen menestymisen mahdollistajana.

Tilaisuus sai läsnäolleilta, reilulta 20 mikro- ja pk-yritykseltä, kokonaisuutena hyvät arviot niin järjestelyiden, asiantuntijapuheenvuorojen kuin ajankohtaisuudenkin näkökulmasta. Tilaisuuden päätteeksi käytiin vilkasta keskustelua aamupäivän annista, joka herätteli yrityksiä miettimään vastuullisen liiketoiminnan merkitystä osana strategiaa sekä merkittävänä kilpailutekijänä kilpailtaessa osaavasta työvoimasta, sidosryhmäsuhteista sekä erottumisesta markkinoilla.

Vastuulliset strategiset valinnat luovat merkittäviä kilpailuetuja tulevaisuudessa pienillekin yrityksille. Määrittele miten pystyt luomaan arvoa asiakkaille ja tee se vastuullisesti.

Tero Luoma