Laadunhallinnan ja opintoasiainhallinnon tukimateriaali - Tukimateriaalia TKI-henkilöstölle

TKI-henkilöstön tukimateriaali

Pienten osaamiskokonaisuuksien yhteys korkeakoulujen TKI-toimintaan tai tilastokeskuksen määritelmään TKI-toiminnasta on yksi keskeinen, tunnusomainen piirre, mikä erottaa pienet osaamiskokonaisuudet muusta jatkuvan oppimisen tarjonnasta. Pienten osaamiskokonaisuuksien viitekehysluonnoksessa TKI-toiminta ja korkeakoulun TKI-toiminnan vahvuudet tulee kytkeä aina, kun mahdollista, osaksi pienten osaamiskokonaisuuksien suunnittelua, toteuttamista ja arviointia. Myös opetuksen ja TKI:n yhteistyötä tulee toteuttaa opetuksessa ja oppimisessa.

TKI-henkilöstöllä on myös keskeinen rooli työelämän osaamistarpeiden ja hanketoiminnan ja toiminnan vakiinnuttamisen välimaastossa. Kun TKI-hankkeesta nousee esiin uusia tutkimustuloksia, materiaaleja tai kehittämistoiminta on kytkettävissä pieneen osaamiskokonaisuuteen, hyötyvät sekä rahoittajat, korkeakoulut että oppijat uusimman tiedon ja sovellusten leviämisestä käytäntöön.

TKI-hankkeessa voidaan toteuttaa myös rahoittajan ehtojen salliessa osaamisen kehittämisen välineenä pieniä osaamiskokonaisuuksia. Jos tarvetta on erityisesti kasvattaa edellytyksiä toteuttaa osaamisen kehittämistä, työelämän edustajat tarvitsevat kokeilualustaa, palautetta osaamisen kehittymisessä, osaamisen validointia, kumppania edelläkävijyyteen tai sisältöjä, joita ei vielä ole, voidaan pienellä osaamiskokonaisuudella vastata näihin tarpeisiin ja dokumentoida kertynyt osaaminen.

TKI-toimijoilla on myös vastuu levittää tietoa jatkuvan oppimisen tarjonnasta hankkeen muille toimijoille, silloin kuin tarpeita ilmenee ja se on tarkoituksenmukaista. Alla pääset tutustumana pienen osaamiskokonaisuuden näkökulmiin ennen – aikana ja jälkeen.

Hankkeen aikana tarjoamme webinaareja ja työpajatyöskentelyä ammattikorkeakoulujen sekä toisen asteen henkilöstölle.